Gruppenleiter (m/w/d) Technologieentwicklung Magnetische Antriebe und Systeme
Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologieder MarktsegmenteIndustrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!
Ihre Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
- Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
- Jobrad
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die fachliche sowie disziplinarische Führung eines hochqualifizierten Teams aus Ingenieuren und Ingenieurinnen in der Gruppe Technologieentwicklung Magnetische Antriebe und Systeme.
- Definition, Planung und Steuerung der technologischen Neu- und Weiterentwicklungen magnetisch angetriebener Systeme mit Fokus auf dem Magnetischen Schweben (Magnetic Levitation) im Rahmen der globalen Unternehmensstrategie
- Erarbeitung von Konzepten und Lösungen für komplexe, technische Problemstellungen
- Kompetente Ansprechperson in allen technologischen Aspekten innerhalb und außerhalb von PI. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in den Technologiezentren und aktive Beteiligung am Aufbau von Forschungspartnerschaften und Industriekooperationen mit Schlüsselkunden
- Repräsentant von PI unter technologischen Gesichtspunkten bei Kundenbesuchen, Messen, Tagungen und Kongressen
Ihr Profil:
Als fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit treiben Sie die Entwicklung innovativer Systemlösungen und Verfahren zum Ausbau der Markt- und Technologieführerschaft voran.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Antriebstechnik/Robotik
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Innovations- bzw. Technologiemanagement sowie Berufserfahrung in verwandter Branche
- Zielorientiertes, strukturiertes, wissenschaftliches Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld sowie internationale Reisebereitschaft
